Num mercado onde a concorrência é elevada, proporcionar benefícios sociais (employee benefits) aos trabalhadores é um importante instrumento de gestão, recrutamento e fidelização dos mesmos. Os seguros para colaboradores funcionam assim como um complemento ao seu ordenado, traduzindo-se num forte fator motivacional e social na empresa. É uma forma económica e fiscalmente eficaz de motivar os colaboradores, pois com um custo contido e variável no tempo permite à empresa conceder benefícios com um valor real e percebido elevado.

Quais os seguros?

Com os seguros de Employee Benefits abre-se um mundo de oportunidades junto das empresas, sendo várias as regalias adicionais que podem proporcionar aos seus colaboradores.

Seguro de Saúde

Um seguro que protege a saúde dos seus colaboradores.

Seguro de Vida

Coberturas em caso de Morte, Invalidez Absoluta e Definitiva e Invalidez Total e Permanente por Acidente.

Seguro de Acidentes Pessoais

Garante um apoio financeiro aos seus colaboradores e respetivas famílias em caso de imprevisto.

Vantagens para a empresa:

  • Contribui para a responsabilidade social corporativa
  • Concede benefícios sociais em complemento à política salarial e ajuda na captação, fidelização e motivação dos trabalhadores
  • Complementa a proteção do colaborador com outros seguros para além do acidentes de trabalho
  • Reduz o absentismo, proporcionando aos seus colaboradores cuidados médicos de qualidade, com um baixo custo
  • A abrangência destes seguros pode ser determinada livremente, controlando assim, com total flexibilidade, o investimento a realizar

Vantagens para os colaboradores:

  • Recebem um benefício adicional à sua remuneração, não sujeito ao pagamento da taxa social única (pressupostos conforme artigo 43º do código do IRC)
  • Têm um pacote remuneratório mais eficaz em termos fiscais
  • Asseguram uma maior proteção para si próprio e para a sua família, garantindo eventuais situações de morte ou invalidez
  • Garantem despesas médicas imprevistas, como as relativas a uma intervenção cirúrgica, uma hospitalização prolongada ou uma doença grave
  • Podem incluir no seu seguro de saúde o seu agregado familiar, com preços mais vantajosos

Como funcionam?

Orientados para a proteção da vida e da saúde do colaborador, os produtos de Employee Benefits vão muito além da proteção obrigatória do seguro de acidentes de trabalho e podem ser extensíveis ao seu agregado familiar.